Alter Horse Equicoaching : le management par le cheval.
DEPUIS 2013, NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS L’OPTIMISATION DU MANAGEMENT, DES SOFT SKILLS ET DU LEADERSHIP PAR LE BIAIS DU CHEVAL.
Intelligence émotionnelle & Soft Skills | Assertivité | Leadership | Management agile | Cohésion d’équipe | Autorité naturelle & Confiance en soi | Communication | Conviction…
– LE MOT D’ORDRE D’ALTER HORSE –
L’humain comme valeur ajoutée de l’entreprise.
Les soft skills comme moteur de performance.
L’intelligence émotionnelle comme levier de cohésion.
Animal grégaire, confiant sa survie à la qualité de la communication entre individus et à la répartition des compétences au sein d’un groupe, le cheval enseigne très instinctivement les qualités requises par chacun pour optimiser le collectif.
« Alter Horse » signifie « l’autre cheval »,
pas celui que l’on monte
mais celui qui nous instruit !
– NOTRE EXPERTISE –
Une approche unique : De la valorisation des Soft skills individuels
à la cohésion collective par l’equicoaching.
QUE FAISONS-NOUS ?
– LE MANAGEMENT INNOVANT PAR L’EQUICOACHING –
« L’avenir n’est pas à un nouveau modèle,
mais à la capacité à se passer de modèle. »
Norbert Alter in Le Monde – « Le management en quête de sens. » – 10 sept. 2016.
LES « PLUS » ALTER HORSE
– ALTER HORSE EQUICOACHING DEPUIS 2013 C’EST –
+ de 1 200 personnes et + de 150 entreprises accompagnées
+ de 14 lieux partenaires dans toute la France
+ de 25 chevaux au service de l’equicoaching
+ de 20 collaborateurs et partenaires
24 equicoachs formés et labellisés
Noté 4,9 chez KEDGE / LVMH & HEC.
Leadership
Soft skills
Management
Cohésion
Communication
Recrutement
Gestion de crise
Incentive
« Chez Alter Horse, nous actualisons les ressources propres de chaque participant pour révéler son leadership de manière singulière.
La performance collective ne peut pas faire l’économie de cette singularité.Le cheval, medium rapide et d’une justesse imparable révèle les potentiels, lève les doutes, souligne les incohérences, donne une direction fiable à chacun dans une atmosphère de découverte et de dépassement. »
Renaud SUBRA – Formateur et Fondateur de Alter Horse.
EXPERTISE : 25 ans d’expérience en management et accompagnement d’entreprise.
SPÉCIALITÉ : Éthologie équine appliquée au management d’équipes / Préparateur mental / Formateur Leadership.
“Chez Orange, nous cherchons toujours à innover et à faire évoluer les postures managériales de nos managers et de nos cadres !
Ce séminaire a été extrêmement intéressant, innovant, intelligent !”
F. SAUNIER - Directeur de la communication, ORANGE« Nous avons tous vécu un moment fort, tant par la présence que par le charisme de Renaud Subra !
De belles leçons de vie données par les chevaux : confiance et détermination, base de toute relation managériale saine. »
E. CASTETS - Ingénieur pédagogique sur-mesure., KEDGE BUSINESS SCHOOL« Échanges, communication, dépassement, équipe, challenge et cohésion sont autant de mots qui me viennent à l’esprit pour illustrer cette journée qui fût une véritable réussite sur tous les plans…
Merci à Alter Horse Equicoaching !»
V. KEMPF - Directeur Commercial, CRÉDIT AGRICOLE> Equicoaching pour entreprises et managers :
Ces formations s’adressent à ceux qui souhaitent mettre l’equicoaching au service de leur performance professionnelle :
- Développement personnel / Leadership (Intelligence émotionnelle et efficacité personnelle),
- Management (Amélioration des pratiques managériales),
- Ressources humaines (Management transversal)
- Cohésion d’équipe et culture d’entreprise (Culture d’entreprise et intelligence collective)
- Insertion professionnelle (Accompagnement vers l’emploi),
> Devenir Equicoach :
Nous avons mis au point des formations professionnelles (Prise en charge OPCO, FIFPL, Pôle Emploi) pour ceux qui désirent devenir Equicoach :
Deux formations préalables en manipulation des chevaux peuvent être nécessaires à la bonne suite de cette formation
- Horsemanship Niveau 1 – Initiation
- Horsemanship Niveau 2 – Renforcement
- Devenir EQUICOACH
L’équipe, les chevaux
Alter Horse Equicoaching a été créé en 2013 par Chloé et Renaud SUBRA. Notre expertise est la valorisation des soft skills et du management au profit des nouveaux enjeux professionnels.
Nos lieux partenaires
Nous avons deux ports d’attache : Paris et Bordeaux et nous intervenons aussi dans toute la France, en Belgique et en Suisse.
Paris : Haras de Jardy, Domaine de la Butte Ronde, Haras de Bory…
Bordeaux : Val de Tursan, Château de Rouillac… et plus de 10 lieu en France !
Une question ?
06 25 85 27 18