PROGRAMME PERFORMANCE

« Horse Power Elite »
Programme Performance du couple cavalier / cheval de sport.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Un programme d’accompagnement de la performance qui tient compte de la régulation émotionnelle, de la relation à son cheval, des problématiques de décontraction et de confiance en soi et en son cheval. 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

À l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure d’identifier les principes systémiques qui régissent la relation homme-cheval et de corriger les dysfonctionnements détectés.
> Analyser et repenser la posture et les attentes du cavalier
> Définir des objectifs SMART
> Appliquer les principes de régulation émotionnelle au bénéficiaire et au cheval
> Reconnaître les principes relationnels d’influence systémique
> Utiliser les outils du problem solving 

PUBLIC :

Professionnels du cheval (moniteurs/instructeurs, gérants, éleveurs, préparateurs, cavaliers…).

Horse Power Elite Renaud Subra Performance
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TARIF

DATES

DURÉE

LIEU

1 790 €PROMO 2 :
Présentiel 9h/17h 12/13 mai et 2/3 juin
Distanciel 9h30/13h 5 16 et 22 26 mai

PROMO 3 :
Distanciel 9h30/13h 5, 18 et 26 sept. / 2 oct.
Présentiel : 9h / 17h30 11 et 12 sept. / 6 et 7 oct.

44 heures sur 6 jours + 2 heures d’accompagnement individuel en distanciel.GIRONDE

PRISE EN CHARGE POSSIBLE VIVEA, OCAPIAT, FIFPL…. Nous consulter.

FAIRE COUPLE AVEC SON CHEVAL ?

« En compétition, beaucoup de cavaliers ont des chevaux aux capacités similaires et une technique d’équitation assez proche, ce qui fait la différence c’est la qualité du COUPLE ! »

L’innovation de ce programme ?

> Un programme complet qui associe problem solving (résolution de problème), approche systémique, hypnose, equicoaching à des techniques de coaching équestre traditionnelles (Prépa mentale, bio-mécanique, horsemanship…).
> Une team observation / diagnostic / intervention dédiée à l’optimisation de votre performance.

Pourquoi ?

Parce que dans la recherche de la performance équestre, il nous apparaît aujourd’hui nécessaire de travailler autant sur l’humain que sur le cheval.
Nous avons réalisé une étude sur 100 cavaliers qui révèle que les freins rencontrés avec leur cheval relèvent du champ émotionnel à 81,6%.

Objectifs du programme ?

Le coaching est traditionnellement très axé sur le cheval et sur la technique.
Notre programme Horse Power Elite ajoute à cela la notion de couple et ses complexités (interactions).
Se penser dans un « système relationnel homme/cheval » permet de voir comment des actions adaptées peuvent modifier le comportement du cheval dans un contexte spécifique (concours, entrainement).

Comment ?

UN PROGRAMME PERSONNALISÉ SUR 6 JOURS :
> 4 sessions sur site en collectif (4x7h) par Renaud Subra (Gironde) :
> JOUR 1 : Horsemanship : Comprendre votre cheval.
> JOUR 2 : Equicoaching : Trouver votre place.
> JOUR 3 : Horsemanship : Optimiser le couple.
> JOUR 4 : Transposer en selle.

> 4 sessions collectives en visio (4x3h30) par Chloé & Renaud Subra :
> SESSION 1 : Préparation mentale : Définition des besoins + Programme Construire la réussite (RS+CS)
> SESSION 2 : Résolution de problèmes : Initiation théorique au Problem Solving – Résolution de problèmes (CS)
> SESSION 3 : Performance / Décontraction : Les Fondamentaux (RS)
> SESSION 4 : Résolution de problèmes : Exercice de mise en application (CS)

> 2 sessions individuelles en visio (2x1h) par Chloé Subra :
>Hypno-coaching : Travail sur soi.

Catégorie Pédagogie public spécifique 44521
LIENS FORMACODE : 44554 INGÉNIERIE FORMATION, PÉDAGOGIE

NOTE D’APPLICATION
Employé pour les formations destinées aux formateurs s’attachant
aux pédagogies adaptées à des publics particuliers notamment les
coachs cavaliers et formateurs.
NSF / 333 – Enseignement, formation
ROME / K2111 – Formation professionnelle
CORRESPONDANCE GFE / W – Autres professions, professions
d’enseignement et de la magistrature

Cette action de formation entre dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue des actions
d’adaptation et de développement des compétences des salariés, ayant pour objet de favoriser leur adaptation au poste de travail, à l’évolution
des emplois, ainsi que leur maintien dans l’emploi, et de participer au développement de leurs compétences (C. trav., art. L. 6313-3).
En application de l’article L.6353-1 « Les actions de formation professionnelle mentionnées à l’article L.6313-1 sont réalisées conformément à un
programme préétabli qui, en fonction d’objectifs déterminés, précise les moyens pédagogiques techniques et d’encadrement mis en oeuvre ainsi que
les moyens permettant de suivre son exécution et d’en apprécier les résultats ».

– Parcours individualisé modulaire ouvert pour 4 participants min. et 6 participants maximum.
– Les stagiaires sont tenus de prévoir une tenue adaptée à l’activité équestre et de participer avec leur propre cheval.
– La formation est susceptible d’être adaptée à des problématiques ou contraintes spécifiques pour lesquelles nous nous engageons à trouver
des solutions sur-mesure.

La formation s’adresse aux professionnels du cheval (moniteurs/instructeurs, gérants, éleveurs, préparateurs, cavaliers),
Maîtrise courante du français. Aucun profil n’étant exclu, nous examinerons ces derniers sur demande.

44 heures sur 6 jours + 2 heures d’accompagnement individuel en distanciel.

> Salle de réunion équipée pour la partie théorique
> Manège couvert et rond de longe

> Mise en situation + observation
> Exercices pratiques réalisés avec un cheval et des outils de communication (longe, stick, corde) et des outils de repérage (cônes, cerceaux, barres au sol).
> Powerpoint, supports de cours écrits.
> Retour sur expérience : bénéfices individuels de la formation et état des objectifs visés.

  • Renaud SUBRA, diplômé du Savoir 5 d’équitation éthologique par la Fédération Française d’Équitation et certifié par un titre de Préparateur mental, possède une expérience 20 ans au titre de Conseiller en communication et anime des séminaires d’équicoaching depuis 2013.
    Il est également certifié en Bien-Être équin et en Locomotion du cheval par La Cense.

Au besoin, il sera accompagné de :

  • Chloé SUBRA, diplômée d’un DU Clinique de la Relation et Intervention stratégique.
  • Equicoachs formés par Alter Horse Equicoaching et certifiés par le le label « In Horse We Trust » délivré par Alter Horse Equicoaching.
  • Grooms pour chevaux et facilitateurs de régie.

MODULE THÉORIE
Découverte théorique du cheval : le fonctionnement gymnastique et psychique du cheval
Les 3 allures et le mouvement.
La définition d’objectifs réalisables
Diagnostiquer un cheval ou une relation homme-cheval

MODULE PRATIQUE
Leadership / partnership ?
La connexion et le travail en liberté.
Renforcement positif / renforcement négatif.
La décontraction
La réactivité
Demander la direction : le changement de main en longe et en liberté

Évaluation pratique d’entrée en formation.
Évaluation de fin de formation (étude de cas)
À l’issue de la formation, seront remises :
Les feuilles de présence attestant de la participation à la formation
Le formulaire d’évaluation de la formation accompagné d’un formulaire de satisfaction.
L’ attestation de formation précisant le nombre d’heures effectives de formation

COÛT, FINANCEMENT ET PRISES EN CHARGE :

Organisme de formation professionnelle éligible au financement OPCO, VIVEA, PÔLE EMPLOI…
Nos formations sont certifiées Qualiopi.

Alter Horse Equicoaching est un centre de formation professionnelle agréé.
Nous vous accompagnons dans le processus de prise en charge de vos formations.
Contactez Chloé sur hello@alter-horse.com ou au 06 25 85 27 18

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