Equicoaching, RPS et QVCT ?
Prévenir les RPS autrement : le rôle clé des signaux faibles et comment apprendre à les détecter.
Désengagement, tensions, départs soudains, burn-out…
Ces ruptures humaines nous surprennent toujours. Et pourtant, elles sont rarement sans prémices.
Comment l’equicoaching peut accompagner la prévention des RPS ?
Avant le clash, il y a le silence. Avant l’arrêt maladie, il y a le mal de dos. Avant la perte de sens, il y a le regard qui s’éteint. Ces signaux faibles, discrets et flous, sont souvent ignorés ou tout simplement pas vus.
Nous accompagnons des salariés, des managers, des équipes et des dirigeants du monde de l’entreprise et nous savons à quel point les chevaux, à travers l’équicoaching que nous proposons, peuvent nous aider à aiguiser notre sens de l’observation et nous guider dans la détection de nos signaux faibles.
1- Ce que l’on appelle signaux faibles
- un changement d’attitude
- un sourire un peu figé
- des absences silencieuses en réunion
- une fatigue physique banalisée
- un mal de dos persistant mais « pas grave »
2- Le cheval : un maître dans l’art de détecter l’invisible (ou plutôt le non vu)
« Le mensonge ne fait simplement pas partie de leur monde… Ils croient donc que vous pensez vraiment ce que vous dites – en gardant à l’esprit qu’il s’agit de ce que vous « dites » avec votre langage corporel … En associant leur franchise à toute épreuve avec l’hypersensibilité de leur conscience de proie, qu’obtenons-nous ? Un être qui peut nous évaluer d’un seul regard avec une acuité déconcertante … A ses yeux vous êtes ce que vous faites. » — Chris Irwin, spécialiste du comportement équin
3- Le corps parle souvent avant nous
- l’appui incertain du corps,
- la respiration courte,
- la crispation invisible des épaules,
- un sourcil contracté, un regard qui s’échappe,
- ou ce petit flottement dans l’intention.
- qui traduisent une surcharge invisible,
- une pression intériorisée,
- ou un écart croissant entre ce que l’on vit et ce que l’on ressent.
4- L’équicoaching comme prévention active des RPS
- les managers en surcharge qui ne s’autorisent pas à flancher,
- les équipes sous tension avant un changement,
- les collaborateurs déconnectés d’eux-mêmes sans s’en rendre compte.
Vers une culture du vivant au travail
C’est apprendre à écouter autrement.
ALTER HORSE EQUICOACHING, organisme de formation Qualiopi, a accompagné plus de 2000 personnes et plus de 200 entreprises dans une approche qui valorise la haute valeur humaine par des expériences inspirées du vivant.
– ALTER HORSE EQUICOACHING DEPUIS 2013 C’EST –
+ de 2 300 personnes et + de 220 entreprises accompagnées
+ de 30 lieux partenaires dans toute la France
+ de 40 chevaux au service de l’equicoaching
+ de 20 collaborateurs et partenaires
60 equicoachs formés et labellisés
Noté 4,9 chez KEDGE / LVMH & HEC.
Finalement ?
L’équicoaching aide concrètement à prévenir les RPS en révélant les modes de communication, de stress et de leadership au sein d’une équipe. Face au cheval, les participants prennent conscience de leurs réactions sous pression et apprennent à ajuster leur posture relationnelle. Cette expérience favorise une meilleure régulation émotionnelle et une coopération plus sereine. Elle constitue ainsi un levier efficace pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les tensions.
En balayant des concepts tels que l’assertivité, l’empathie, l’autorité naturelle, le partenariat, l’empathie, la solidarité, la gestion des conflits et le management de transition, l’équicoaching offre une fenêtre de compréhension puissante pour les professionnels d’aujourd’hui.
– NOS RÉFÉRENCES –
Une question ?
06 25 85 27 18
Des lieux d’exception
en France | au Portugal | en Suisse.
ALTER HORSE – LES STRATÉGIES PRIMITIVES :
Les Stratégies Primitives est un organisme de formation professionnelle, déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 75 331284633 auprès de la Préfète de la région Nouvelle-Aquitaine.
SIRET : 842 136 970 00014
TVA : FR41842136970 NAF : 7021Z
NOS FORMATIONS SONT CERTIFIÉES QUALIOPI :
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
ALTER HORSE est labellisé « OR » dans le cadre de sa démarche qualité permanente accompagnée par Animal & Cité.
RENAUD SUBRA EST :
> Formateur en Management & Leadership
> Equicoach certifié par le SynPAAC
> Diplômé en Éthologie par Univ. Paris Cité
> Préparateur mental certifié par LNF
> Certifié en Bien-Être équin par La Cense
> Savoir 5 d’équitation éthologique FFE
ALTER HORSE est partenaire officiel de PARIS COUNTRY CLUB EVENTS
LA CHARTE Alter Horse Equicoaching est disponible à la signature ici .
RENAUD SUBRA EST :
> MEMBRE TITULAIRE ACCRÉDITÉ ET SIÈGE AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU SynPAAC
Syndicat des Professionnels de l’Accompagnement Assisté par le Cheval. Nous suivons à ce titre le code de déontologie du SynPAAC.
> MEMBRE PRATICIEN DU SIPME
Syndicat Interprofessionnel des Praticiens de la Médiation Equine
> MEMBRE DU SIMACS ET DU CINOV
Syndicat Interprofessionnel des métiers de l’Accompagnement, du Coaching et de la Supervision.
ALTER HORSE EST ACCOMPAGNÉ PAR HANDIFEELS
