L’EQUICOACHING AU SERVICE DES PROFESSIONNELS

TARIFDATESDURÉELIEUX
590 € HT à Bordeaux 790 € HT à ParisBordeaux : 23 Mars 2026 Paris : 6 Avril 20261 JOURNÉE (7 HEURES)PARIS / BORDEAUX.

– UNE JOURNÉE POUR BOOSTER VOTRE LEADERSHIP –

AVEC L’EQUICOACHING
ET LA PRÉPARATION MENTALE POUR LA RÉUSSITE PROFESSIONNELLE
– CONTACTEZ CHLOÉ AU +33 6 25 85 27 18 –
Equicoaching Leaders

“Un PROGRAMME FLASH qui s’adresse aux dirigeants, managers, entrepreneurs en quête de facilitation professionnelle et d’optimisation managériale dans des situations de challenge ou de changement.

Les chevaux, experts en management, communication, assertivité nous enseignent à tenir la route dans des périodes qui appellent une régulation de nos comportements et le dépassement de soi.

Postures et relationnel améliorés pour plus de fluidité et d’efficacité professionnelle dans un monde qui bouge vite : le mot d’ordre > savoir s’adapter !”

Renaud Subra Alter Horse Equicoaching Formateur Horse CoachRenaud SUBRA - Fondateur / Formateur, ALTER HORSE EQUICOACHING
EQUICOACHING JOURNEES LEADERS
« Une journée qui m’a fait prendre conscience de mes talents et de ma légitimité.
Je ne pensais pas que l’equicoaching était si puissant !
La prépa mentale me permet de maintenir cette énergie dans la durée.
Merci Alter Horse ! »

Catégorie Encadrement management 32150
LIEN FORMACODE : COACHING ENTREPRISE 32154

NOTE D’APPLICATION
Employé pour les formations aux techniques d’accompagnement des managers pour améliorer leurs pratiques managériales.
NSF / 333 – Enseignement, formation
ROME / M1301 – Conseil en organisation et management d’entreprise
CORRESPONDANCE GFE / P – Gestion et traitement de l’information

Attester d’une expérience professionnelle en tant que cadre, directeur, chefs d’entreprise, entrepreneur…
Aucun profil n’étant exclu, nous examinerons ces derniers sur demande.

PRÉ-FORMATION (DISTANCIEL) Entretien individuel de debrief du questionnaire de positionnement et définition d’objectifs

MATIN
> Quel leader suis-je ?
> Sensibilisation aux aspects de sécurité.
> Découverte théorique du cheval et de son mode relationnel : Le Leadership dans le « modèle cheval ».
> Découverte pratique du cheval : rencontrer les topics clefs du leadership à travers la pratique de l’équicoaching,

• Exercices pratiques

APRÈS-MIDI
> Exercices pratiques
> Mise en perspective des résultats de l’évaluation soft-skills
> Cartes de profils Alter Horse Equicoaching©
> Élaboration d’une feuille de route managériale pour la réussite professionnelle.

POST-FORMATION (DISTANCIEL) > Retour d’expérience en visio à 30 jours

MOYENS PEDAGOGIQUES
> Aspect théoriques et pédagogiques suivis d’exercices pratiques réalisés avec un cheval en longe ou en liberté et des outils de communication (longe, stick,corde) et des outils de repérage (cônes, cerceaux, barres au sol).
> Questionnaires d’évaluation et séances d’entretien individuels (Zoom)
> Retour sur expérience : bénéfices individuels de la formation et état des objectifs visés : auto-analyse du stagiaire par questionnaire et conclusions du formateur
> Support de formation

MOYENS TECHNIQUES
> Salle de réunion pour la partie théorique.
> Installations équestres pour les exercices pratiques et pédagogiques : une carrière clôturée + chevaux en semi-liberté.
> La formation se déroule à pied. Aucun travail monté.

  • Renaud SUBRA, diplômé du Savoir 5 d’équitation éthologique par la Fédération Française d’Équitation et certifié par un titre de Préparateur mental, possède une expérience 20 ans au titre de Conseiller en communication et anime des séminaires d’équicoaching depuis 2013.
    Il est également certifié en Bien-Être équin et en Locomotion du cheval par La Cense.

Au besoin, il sera accompagné de :

  • Chloé SUBRA, diplômée d’un DU Clinique de la Relation et Intervention stratégique.
  • Equicoachs formés par Alter Horse Equicoaching et certifiés par le le label « In Horse We Trust » délivré par Alter Horse Equicoaching.
  • Grooms pour chevaux et facilitateurs de régie.

À l’issue de la formation, une attestation de formation sera délivrée au stagiaire mentionnant le nombre d’heures effectives de formation.
> Rapport d’expérience : bénéfices individuels de la formation et état des objectifs visés (questionnaire).
> Formulaire d’évaluation de la formation accompagné d’un formulaire de satisfaction. 

– ALTER HORSE EQUICOACHING DEPUIS 2013 C’EST  –

+ de 2 300 personnes et + de 220 entreprises accompagnées

+ de 30 lieux partenaires dans toute la France

+ de 40 chevaux au service de l’equicoaching

+ de 20 collaborateurs et partenaires

60 equicoachs formés et labellisés

Noté 4,9 chez KEDGE / LVMH & HEC.

– NOS RÉFÉRENCES –

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