Qu’est-ce que la supervision par Alter Horse Equicoaching ?
Née du besoin de protection de l’equicoach et de ses clients, la supervision consiste en un temps d’échange sur votre pratique avec un superviseur afin de développer ou optimiser vos compétences.
Échanges et partages d’expérience, amélioration continue, réflexions sur la déontologie et l’éthique de l’equicoach, ces séances de travail vous permettront de soulager certains obstacles et d’aller plus loin dans votre pratique.
Les objectifs de notre supervision :
Par le biais de notre supervision, vous pourrez :
- Améliorer vos compétences professionnelles et comportementales
- Prendre du recul sur votre pratique
- Partager dans un cadre d’apprentissage bienveillant
- Solliciter des conseils
- Rencontrer régulièrement d’autres equicoachs sur les supervisions collectives
- Travailler votre “mindset” de coach
Notre rôle de superviseur :
- Vous aider à surmonter certaines situations difficiles
- Renforcer votre neutralité
- Identifier et traiter d’éventuels transferts
- Vérifier votre pertinence globale et réviser vos outils
Notre processus de supervision :
La supervision consiste en un temps d’échange pour motiver le partage d’expérience et formuler les éventuelles difficultés rencontrées depuis la séance précédente (didactiques, déontologiques, éthiques…).
Les supervisions collectives :
- Temps d’échange en salle
- Des ateliers pratiques viendront soulager certaines restrictions ou interrogations didactiques ou pratiques.
Les supervisions individuelles :
- Temps d’échange en Visio avec Renaud Subra (1h.)
« Cher superviseur,
Je voulais te remercier pour cet après-midi d’hier qui a été riche en ce qui me concerne.
Je trouve que les questionnements de certains me rassurent sur ma posture.
Ça met des mots sur des ressentis.
Alors bravo pour cette supervision qui est à mon sens la meilleure à laquelle j’ai pu assister.C. »
C. - Elève Promo 1« Formée dans une autre école je suis pourtant ravie de me faire superviser par Renaud.
J’ai rencontré Chloé et Renaud, deux personnes empathiques, authentiques et dans le partage.Je suis sûre qu’en plus de ces qualités votre professionnalisme, votre flexibilité et votre perspicacité permettent aux entreprises de vivre des expériences de transformation durable avec les chevaux ! »
D. J.
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