TARIF |
DATES |
DURÉE |
LIEU |
|---|---|---|---|
| 790 € |
1, 2, 3 avril 202416, 17, 18 octobre 2024 |
3 jours | 18 heures | GIRONDE |
Catégorie Activité physique et sportive 15454
LIENS FORMACODE : SPORT ÉQUESTRE 15479 &
ÉDUCATION SPORTIVE 15436 (double indexation)
NOTE D’APPLICATION
Employé pour les formations à l’animation et/ou l’enseignement sportifs.
NSF / 335 – Animation sportive culturelle et de loisirs
& NSF / 411 – Pratiques sportives
ROME / L1401 – Sportif professionnel & ROME / G1204 – Éducation en activités sportives
CORRESPONDANCE GFE / S – Hôtellerie, tourisme, loisirs
Cette action de formation entre dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue des actions d’adaptation et de développement des compétences des salariés, ayant pour objet de favoriser leur adaptation au poste de travail, à l’évolution des emplois, ainsi que leur maintien dans l’emploi, et de participer au développement de leurs compétences (C. trav., art. L. 6313-3).
En application de l’article L.6353-1 « Les actions de formation professionnelle mentionnées à l’article L.6313-1 sont réalisées conformément à un programme préétabli qui, en fonction d’objectifs déterminés, précise les moyens pédagogiques techniques et d’encadrement mis en oeuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d’en apprécier les résultats ».
> Formation inter en présentiel ouverte pour 4 participants min. et 6 participants max.
> Les stagiaires sont tenus de prévoir une tenue adaptée à l’activité équestre.
> La formation est susceptible d’être adaptée à des problématiques ou contraintes spécifiques pour lesquelles nous nous engageons à trouver des solutions sur-mesure.
À l’issue de la formation, les stagiaires auront renforcer leur posture et compétence techniques en matière de management par le cheval.
> Posture du coach
> Organisation d’une session
> Rappel des principes relationnels
> Évaluation et retours critiques des sessions
> Renforcement en pratique du horsemanship
La formation s’adresse aux equicoachs et médiateurs équins en activité.
Maîtrise courante du français.
Aucun profil n’étant exclu, nous examinerons ces derniers sur demande.
18 heures sur 3 jours dont au moins 12 heures de pratique.
> Salle de réunion pour la partie théorique.
> Installations équestres pour les exercices pratiques et pédagogiques : une carrière clôturée de 20×30 avec deux chevaux en semi-liberté ou en fonction de la météo, jusqu’à 8 chevaux dans un manège couvert de 40×60.
> La formation se déroule à pied. Aucun travail monté.
> Évaluation préliminaire des acquis par une mise en situation pratique
> Découverte théorique du cheval et de son mode comportemental par observation
> Exercices filmés et correctifs en groupe
> Exercices pratiques réalisés avec un cheval et des outils de communication (longe, stick, corde) et des outils de repérage (cônes, cerceaux, barres au sol).
> Powerpoint, supports de cours écrits.
> Retour sur expérience : bénéfices individuels de la formation et état des objectifs visés.
Renaud SUBRA, diplômé du Savoir 5 d’équitation éthologique par la Fédération Française d’Équitation et d’un titre de Préparateur mental du cavalier, possède une expérience 20 ans au titre de Conseiller en communication et anime des séminaires de horsecoaching depuis 2013. Il s’entoure occasionnellement de professionnels certifiés et reconnus pour encadrer les stagiaires.
Chloé SUBRA est hypnothérapeute et titulaire d’un DU d’intervention systémique et stratégique.
JOUR 1
Réflexion et auto-évaluation :
> Réfléchir à sa pratique en tant qu’équicoach et identifier ses forces et ses faiblesses.
> Définir des objectifs d’amélioration spécifiques pour les trois jours à venir.
> Identifier les points de blocage (techniques, émotionnels, relationnels) par le biais d’un travail avec une coach et identifier des pistes de remédiation.
Exercices pratiques :
> Mettre en pratique les connaissances acquises en travaillant avec un cheval ou un groupe de chevaux.
> Observer les résultats et faire un feedback aux autres stagiaires
JOUR 2
Observation et échanges :
> Organiser une séance d’observation avec un équicoach expérimenté
> Observer attentivement les techniques utilisées et les discuter
> Développer des stratégies pour améliorer sa propre pratique.
Exercices pratiques :
> Réaliser des exercices spécifiques en fonction d’un public cible
> Feedback collectif
JOUR 3
Réflexion et analyse :
> Passer en revue les expériences et observations des deux premiers jours.
> Identifier les domaines où l’on a progressé et ceux qui nécessitent encore du travail.
> Analyser les résultats des exercices pratiques
Évaluation finale et plan d’action :
> Faire une évaluation finale de sa pratique d’équicoach sur les trois jours.
> Identifier les progrès réalisés et les axes d’amélioration
> Élaborer un plan d’action pour poursuivre son développement professionnel en tant qu’équicoach.
Évaluation écrite en fin de formation.
À l’issue de la formation, seront remises :
> Les feuilles de présence attestant de la participation à la formation
> Le formulaire d’évaluation de la formation accompagné d’un formulaire de satisfaction.
> L’ attestation de formation précisant le nombre d’heures effectives de formation
Le label In Horse We Trust, est délivré aux participants montrant une autonomie parfaite et totale dans les exercices abordés et dans la conduite d’ateliers individuels ou collectifs.
Ce label de droit privé n’est pas enregistré au RNCP.
« Cher superviseur,
Je voulais te remercier pour cet après-midi d’hier qui a été riche en ce qui me concerne.
Je trouve que les questionnements de certains me rassurent sur ma posture.
Ça met des mots sur des ressentis.
Alors bravo pour cette supervision qui est à mon sens la meilleure à laquelle j’aie pu assister.
Corinne »
Corinne - Élève de la promo 1, Formation Devenir Equicoaching | Supervision - Alter Horse Equicoaching– LA FORMATION DEVENIR EQUICOACH DEPUIS 2021 C’EST –
+ de 120 jours de formation
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Satisfaction : 9,7/10
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